Рассмотрим пример практики, зарегистрированной в программе 1С «Зарплата и управление персоналом».
Петров, работник швейной фабрики «А. А.», 7 августа 2018 года не исполнял свои обязанности в связи со сбоем, возникшим по его вине. Сбой произошел из-за нарушения условий эксплуатации оборудования.
В таких случаях необходимо предпринять следующие действия
Как настроить параметры для регистрации времени остановки из-за ошибки сотрудника?
Перейдите в раздел Настройки, а затем в раздел Выбранные. Этот порядок действий точно такой же, как и для времени простоя по вине работодателя. Эти действия обеспечат соответствующие начисления. Станут доступны время перерывов и время остановок в течение смены (рис. 1).
Как ввести время остановок по вине сотрудника?
Чтобы ввести соответствующее событие, необходимо открыть одноименный документ (перейдите в раздел «Заработная плата», нажмите на все ссылки, нажмите на кнопку «Создать» и выберите «Время перерыва»). Поля, предусмотренные программой, дополняются таким образом, чтобы соответствующее событие было заполнено в случае неактивности, возникшей по ошибке работодателя.
Для оплаты в 1С в поле «Неподвижность» необходимо выбрать причину неподвижности (рис. 2). В этом случае фиксированные часы не оплачиваются и информация в полях, связанных с оплатой, не отражается. Эти действия позволяют зарегистрировать как сам документ, так и фактическое время перерыва, которое не рассчитывается при формировании зарплаты.
Чтобы распечатать команды приостановки работы (временной), используемые в таких случаях, необходимо воспользоваться кнопкой Печать, а затем выбрать соответствующую команду из выпадающего меню (Рисунок 3).
Любимые.
Последние публикации.
Файл
Ярлыки.
В одном из предыдущих постов мы рассказали, в каких случаях больничный лист оплачивается по различным вариантам, совпадающим с перерывами в работе по халатности работодателя. В этой публикации представлен процесс регистрации в 1С. В ней представлены оплата и администрирование больничных сотрудников и руководителей для больничных, которые начинаются во время перерыва и заканчиваются после его окончания.
Пример: агентство объявило перерыв по ошибке работодателя с 3 ноября по 6 ноября. Сотрудник Братов И.В. предоставил больничный лист на период с 5 по 17 ноября. В результате период с 5 по 6 ноября совпал с периодом перерыва. Первые три дня за работу оплачиваются работодателю, остальные за счет ФСС.
Посмотрите, как войти в случай, описанный на примере программы 1С: зарплата и управление персоналом.
1. с точки зрения споров по МкА, самый безопасный и часто используемый вариант оплаты больничного — исключить период больничного, совпадающий с моментом прерывания работы. В данном примере это период с 5 по 6 ноября. Период оплаты с 7 по 17 ноября показан на основной вкладке (вкладка Main).
На вкладке «Начислено (подробно)» три дня с 7 ноября 09 года оплачиваются за счет работодателя. Остальные дни работы оплачиваются за счет ФСС.
Чтобы правильно заполнить реестр для прямых выплат в ФСС, период фактической нетрудоспособности с 5 ноября по 17 ноября необходимо внести в раздел «Больничные листы» по ссылке «Заполнить данные по больничному листу».
2. Существует другой вариант оплаты больничного листа, когда период нетрудоспособности не изменяет все даты оплаты. В этом примере оплачивается только один день 7 ноября за счет работодателя. Дни с 8 ноября по 17 ноября оплачиваются за счет ФСС. Если ФСС допускает такой вариант оплаты, то в программе на основной вкладке указывается весь период болезни — с 5 ноября по 17 ноября.
[На вкладке «Выплаты» дни больничного, совпадающие с оплатой простоя, указываются как исключаемые периоды. Флаг «Зарегистрировать» не устанавливается для замены оплаты простоя.
На вкладке «Главная» указан полный период болезни с 5 ноября по 17 ноября.
Дни болезни, предшествующие простою с 5 по 7 ноября, будут оплачены за счет работодателя в обычном порядке.
Простой по вине работодателя в 1С
1 1С ЗУП 8 ред оплата времени простоя по халатности работодателя. В Трудовом кодексе РФ описаны случаи бездействия при пресечении ОАЭ для работы под землей, но это испытание не было проведено по вине работодателя — кредитная организация была отозвана — — на предприятии проходит забастовка и его обязанности, которые не сможет выполнить работник, не участвующий в забастовке. Кроме того, существует множество вариаций — порча, замена оборудования, отпуска по поставкам и т. д. Все эти случаи можно охарактеризовать как перерыв в работе. Закон предусматривает, что время увольнения по халатности работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника. При условии начисления начисляется индивидуальный подоходный налог и страховые взносы. Срок запрета на работу не ограничен.
1С ЗУП 8 ред оплата времени приостановки работы по халатности работодателя. 3
Первоначально в 1С ЗУП 8 ред 3 перейдите в раздел Настройка → Расчет зарплаты → Настройка конфигурации начислений и удержаний. Переключатель «Учет неявок» находится на вкладке «Учет неявок» формы «Настройка». Наличие отсутствий в пределах смены зависит от того, активирована ли «Почасовая компенсация» на соответствующей вкладке.
В результате этих действий в базе данных активируются следующие приобретения
Флаг «Остановка работы в течение части смены» (показан в документе, если настройка активирована в течение смены) позволяет оплачивать нерабочее время в течение многих часов дня.
Если флаг не активирован, документ можно использовать для оплаты перерывов в течение нескольких дней.
В нашем случае переключение должно происходить «по вине работодателя» на основании перерыва
В зависимости от выбранных настроек меняется требуемый тип времени. В правой части документа можно указать, какой тип времени будет отображаться при создании рабочего листа. Если установлен флаг «Учитывать минимальный размер оплаты труда», то если количество часов, оплаченных по среднему заработку за месяц, меньше федерального минимального размера оплаты труда, оплата будет рассчитана исходя из: минимального размера оплаты труда.
Если необходимо выбрать сотрудников в одном подразделении, в форме выбора можно нажать «еще→изменить форму».
В настройках списка необходимо установить флаг «Посылка» и нажать ОК.
Далее в форме выбора нажмите Alt+f или ctrl+f (или «подробнее→сложный поиск»), чтобы указать нужное отделение.
Далее в списке нажмите ctrl+ и нажмите комбинацию клавиш (все) для ввода. Форму выбора можно настроить по-разному, нажав «подробнее→адаптация списка» и введя ее параметры.
Это отображается под заголовком «Конфигурация формы»:
Список всех сотрудников можно также выделить с помощью клавиш Ctrl+A и выбрать в документе. Чтобы отключить опции формы, просто выключите флажки, указанные выше. Это персональные настройки для пользователя. Другими словами, они не влияют на внешний вид списка для других пользователей базы данных. На вкладке «Дополнительно» определяется процент прекращения работы и необходимость оставаться на работе (только работодатель может разрешить сотрудникам не присутствовать на работе во время перерыва). Это отображается в печатной форме приказа.
Стоит отметить, что при составлении документа в печатную форму приказа включается одно отделение, если в документе зарегистрирован хотя бы один сотрудник. Просмотреть и отредактировать данные, а также рассчитать средние значения можно, нажав на кнопку «Просмотр сведений» и выбрав «Сведения» в строке для конкретного сотрудника.
1С 8.3 Неактивные выплаты по неосторожности работодателя для Бухгалтерии предприятия 3.0
В отличие от 1С ЗУП, автоматический расчет сумм выплат в 1С 8. 3 Бухгалтерия предприятия 3. 0 не поддерживается. В разделе «Зарплата и кадры» перейдите в раздел «Положение о зарплате», перейдите в раздел «Утвержденные» (группа «Зарплата») и создайте новое приобретение.
Флаг «входит в утвержденную базу для расчета нарушенных „коэффициентов по периметру“, так как сначала рассчитывается средний заработок по периметру, с учетом коэффициента по окружности и северной надбавки. ‘ должны быть аннулированы. Работникам необходимо оплатить период нерабочего времени по вине работодателя в период с 15 июня по два дня 2020 года. Предположим, работникам выплачено 390, 600 за 246 рабочих дней в период с июня 2019 года по май 2020 года. Заработок в этом случае составит 390600/246 = 1587,80 руб. 2 дня * 1587. 80 руб. * 2/3 = 2117,07 РУБ. Далее рассчитайте неактивные выплаты сотруднику по документу о заработной плате.
Затем следует перейти по ссылке начисления сотрудника и скорректировать начисления таким образом, чтобы дни, оплаченные как неактивное время, не пересекались с обычными начислениями.
ООО «Кодерлайн» Специальный Ульченков Михаил Арсеньевич
Создание простоя в программе 1С: Зарплата и управление персоналом
Бездействие — это временная приостановка работы по экономическим, техническим, технологическим или организационным причинам. Чтобы зафиксировать это событие в 1С (Зарплата и управление персоналом), необходимо включить соответствующие настройки. Для этого перейдите в раздел «Настройка» и выберите пункт «Начисление зарплаты».
[Нажмите на ссылку «Настройка и скидки», чтобы открыть вкладку «Почасовые тарифы». Установите флажок рядом с полем «Применение почасовой ставки».
[Перейдите на вкладку «Учет отсутствий» и установите флажки в полях «Неактивность и доступность» и «Включать внутренние отсутствия».
Перейдите в раздел «Персонал» и откройте пункт «Все кадровые документы».
[Нажмите кнопку «Создать» и выберите документ «Лицензия, отстранение от работы».
Укажите нерабочие часы и месяц, за который нужно записать дату документа. Если доступность является частью смены, установите соответствующий флажок и укажите время, в течение которого сотрудник не работал. Если сотрудник был доступен в течение длительного периода времени, укажите дату начала и дату окончания доступности.
Выберите «Время перерыва» и укажите причину перерыва в работе. Если вы хотите учитывать минимальную зарплату при расчете средней зарплаты, отметьте соответствующее поле.
[На вкладке «Сотрудники» добавьте необходимых работников по мере их появления. Используйте команду Выбрать или Добавить.
На вкладке «Дополнительно» можно указать подробное описание доступности сотрудника. Эта информация поможет вам подготовить печатные документы.
Определите способ и дату оплаты неоплаченных платежей.
Используйте команду «Печать» для создания документов в печатной форме.
detector